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17 octobre 2017

Les Elvis Platinés recrutent un-e Chargé-e de Production et de Communication

Descriptif de l’association :

Créée il y a 23 ans, l’association les Elvis Platinés œuvre dans le secteur des arts de la rue et des musiques actuelles sur les Cévennes méridionales (Ganges, Le Vigan, Saint Hippolyte du Fort, Valleraugue et alentours). Rendez-vous culturel estival, le Festival les Transes Cévenoles met à l’honneur des artistes locaux, nationaux et internationaux. A l’année, l’association porte les Transes Cévenoles : la saison, en itinérance dans les villes et villages de son territoire, soutient la création artistique et mène de nombreux projets et actions de médiation. Implantée sur son territoire, l’association mène un travail de proximité avec les habitants de ce milieu rural, avec les acteurs culturels et associatifs locaux, tout en collaborant avec des réseaux professionnels régionaux et nationaux.

L’association s’appuye sur de nombreux bénévoles pour mener ses projets et promeut les principes de l’éducation populaire.

Description du poste :

En lien avec l’autre salarié permanent de l’association (Chargé d’Administration et de Médiation culturelle), le/la Chargé(e) de Production et de Communication aura en charge les missions suivantes :

    • communication : établir la stratégie de communication et sa mise en œuvre (diffusion, outils et leur rédaction…), effectuer l’interface avec les différents prestataires (graphistes, imprimeurs, attachés de presse…), assurer les relations média sur la saison (rédaction des communiqués de presse, interviews…), communication numérique (internet, réseaux sociaux, newsletters), coordonner et assurer la diffusion des éléments de communication au niveau local ;

    • production d’événements : lister les tâches à accomplir et mettre en œuvre le planning général établi au préalable, accueillir, piloter et accompagner les Bénévoles, gérer les consommables et le matériel par actions, gérer le prêt de matériel en lien avec le directeur technique (salarié intermittent) ;

    • administration / gestion : assurer le travail relatif à la comptabilité (écritures, rapprochements bancaires, suivi et émission des factures), effectuer le plan et suivi de trésorerie, être en relation avec le cabinet comptable pour la clôture annuelle de l’exercice, assurer le volet social en lien avec le prestataire (contrats, DUE, relations avec les organismes sociaux), participer à la politique de mécénat et de partenariats privés en lien avec les collaborateurs, participer au travail de secrétariat quotidien (adhésions, courriers, commandes de fournitures, archivage…) ;

    • vie associative : promouvoir et faire vivre le projet associatif défini par le Conseil d’Administration, impulser l’adhésion, la participation et l’engagement des ressources humaines internes, notamment des Bénévoles, assurer la communication interne auprès de ce réseau (co-rédaction des courriers de Bénévoles, appel à mobilisation…), préparer et animer les réunions auprès de ce réseau et rédiger les comptes-rendus, assurer les relations avec les acteurs du territoire en fonction des thématiques ;

    • artistique : relations avec le milieu professionnel en fonction des thématiques et des projets, être force de proposition en termes de programmation ;

    • médiation et action culturelle : mettre en œuvre le plan d’action défini avec l’autre salarié, faire le suivi du planning et la réalisation des actions, établir les bilans.

Description du profil recherché :

    • Avoir de solides connaissances en comptabilité, maîtriser les outils de bureautique et de comptabilité (logiciel SAGE/Ciel compta) ;

    • Maîtriser les techniques de communication numériques, les outils informatiques (WordPress, suite Adobe, réseaux sociaux) ;

    • Connaître le milieu associatif et/ou les milieux des arts de la rue et des musiques actuelles (acteurs, institutions, dispositifs) ;

    • Avoir une grande capacité organisationnelle dans la planification de son travail, savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative ;

    • Savoir travailler en équipe, collaborer avec des Bénévoles, des prestataires, des partenaires extérieurs ;

    • Savoir créer et adapter des outils ;

    • Qualités relationnelles

Expériences associatives et/ou culturelles appréciées, disponibilité les soirs et week-end, permis de conduire et véhicule indispensables.

Cadre d’emploi et spécificités du poste :

Contrat à Durée Déterminée de 9 mois avec évolution possible vers CDI.

Rémunération Groupe 5 Echelon 1 de la CCNEAC.

Calendrier prévisionnel :

Clôture des candidatures le 3 novembre.

Entretiens de recrutement les 29 et 30 novembre dans les locaux de l’association à La Filature du Mazel (Notre Dame de la Rouvière – Gard).

Prise de poste au 15 janvier 2018.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame la Présidente par mail uniquement à recrutement@leselvis.org

Informations sur www.leselvis.org et www.lestranses.org




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